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Top articles
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Evaluation professionnelle : Pouvoir de l’employeur et droits du salarié
L’entretien annuel d'évaluation n’est pas obligatoire, mais son organisation est vivement recommandée. Il est une étape clé de la relation manager-salarié, pendant laquelle le salarié peut lui aussi formuler des attentes et évoquer les éventuelles difficultés...
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Des nouvelles du barème Macron
Le CPH de Beauvais a écarté les barèmes Macron dans trois décisions, marquées par une motivation très précise sur l’application du droit européen et international et sur le rôle du juge dans le contrôle de conventionalité. Toutes se fondent sur les articles...
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Ouverture de la cantine : Attitude étrangement silencieuse de la Direction
Dans le plus grand secret, sans aucun message en ce sens de la Direction d’Axa IM, le Restaurant Inter-Entreprise (RIE) de la tour Majunga a rouvert ses portes le mercredi 9 juin 2021. En refusant d’en faire la publicité, la Direction met en péril la...
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Le CPH de Clermont-Ferrand et de Pau écartent une nouvelle fois le barème Macron !
Dans une décision du 12 juillet 2021, le CPH de Clermont-Ferrand confirme la position qu’il avait déjà tenue dans une décision du 21 janvier dernier. Il reconnaît que l’article 10 de la convention n°158 de l’OIT et l’article 24 de la Charte sociale européenne...
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La Cour d'Appel de Paris écarte le "BARÈME MACRON".
Le barème d’indemnisation prévu par l’article L1235-3 du Code du travail dit « barème Macron » en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse est écarté par la Cour d’appel de Paris dans une décision rendue le 16 mars 2021 au nom d’une réparation...
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Nouvel espace adhérent CGT Ansamble
Vous êtes de plus en plus nombreux à vouloir adhérer à la CGT Ansamble et nous vous remercions de votre confiance. Le syndicat CGT Ansamble a décidé de mettre à disposition un espace réservé à ses adhérents afin de répondre, en partie, à leurs interrogations....
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Arrêt maladie : pendant combien de temps peut-on toucher des indemnités journalières ?
Un arrêt de travail pour maladie ouvre le droit à une indemnisation de la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Les arrêts maladie sont indemnisés si le salarié consulte un médecin qui lui prescrit cet arrêt. À partir de là, le salarié en arrêt...
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Congés payés non pris
Comment fonctionnent les congés payés ? Le droit aux congés payés Tout salarié, quels que soient son ancienneté, son statut et son secteur, a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif (art. L. 3141-3 du Code du travail)....
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Bulletins de Paie : les Mentions Obligatoires
A la fin du mois, le salarié attend plus impatiemment son chèque que le bulletin de paie qui l’accompagne. Ce dernier document est pourtant fondamental. Il comporte un certain nombre de mentions obligatoires qui permettent au salarié de connaître son...
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Salaires Impayés !
A partir de quand un salaire est-il considéré comme impayé ? Le salaire doit être versé de manière régulière, une fois par mois (article L. 3242-1 du Code du travail). Cette règle dite de mensualisation joue en faveur de la plupart des salariés, à l’exception...
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Preuve des heures supplémentaires: Un décompte établi par le salarié peut suffire
Aux prud'hommes, comment prouver l'existence d'heures de travail non payées ? En l'absence d'éléments produits par l'employeur, un simple décompte des heures établi par le salarié peut suffire. Explications avec NVO Droits. Le plus souvent, les salariés...
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Plan de sauvegarde de l'emploi au sein de l'entreprise Sodexo
Question écrite n° 18730 de M. Fabien Gay (Seine-Saint-Denis - CRCE) publiée dans le JO Sénat du 12/11/2020 - page 5216 M. Fabien Gay attire l'attention de M. le ministre de l'économie, des finances et de la relance sur le plan de sauvegarde de l'emploi...
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La rémunération du DG d'Elior est contestée à plus de 31%
Elior : L'AG d ' Elior conteste à plus de 31 % la politique de rémunération du directeur général. PARIS (Agefi-Dow Jones)--En dépit des recommandations des agences de conseil en vote, les actionnaires d ' Elior ont approuvé à 68,68 % la politique de rémunération...
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Elior envoie un signal négatif sur les rémunérations
A une semaine de l'AG, les agences de conseil en vote dénoncent l’effet d’aubaine de la rémunération de long terme du directeur général en raison de la faiblesse actuelle du cours. Premier test pour les rémunérations des dirigeants en période de Covid....
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La laïcité si on en parlait ?
Ces dernières années, notre pays a connu des évènements dramatiques. Des discours populistes, qui jouent souvent sur les inquiétudes légitimes de ceux qui souffrent, se sont développés. Ces discours trouvent un écho en entretenant la peur de l’autre et...
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Les périodes de chômage partiel seront prises en compte pour la retraite
Un décret permet de prendre en compte des périodes d'activité partielle dans le calcul de l'indemnité de retraite. Pour faire valoir ce droit, il faudra avoir été indemnisé au moins 220 heures au titre de l’activité partielle. En temps normal, le chômage...
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Le gouvernement muscle les possibilités de fichage politique
Par un décret sorti la semaine dernière, le gouvernement vient de s’autoriser à ficher les personnes en fonction de leurs opinions politiques, leurs convictions philosophiques, religieuses ou leur appartenance syndicale. Avant, les activités politiques,...
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Confirmation en appel de l'annulation du Congrès de la FD du Commerce
Le Congrès de Reims de 2018 est définitivement annulé. Nous avons déjà longuement dénoncé sur ce blog les pratiques antistatutaires et les dérives autocratiques de la direction de la Fédération du Commerce (voir l’article de décembre dernier « Commerce...
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Première réunion comité de groupe ELIOR
Les élus du comité de groupe Elior ont été désignés par chaque fédération syndicale, une première réunion en visio-conférence a eu lieu le lundi 16 novembre 2020, 26 mandatés étaient présents. S’agissant des désignations plus que controversées opérées...
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Sodexo, le géant de la restauration collective, prévoit de supprimer plus de 2 000 emplois en France
Le géant de la restauration collective Sodexo a annoncé ce mardi 27 octobre 2020 dans un communiqué un projet de plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) « qui impliquerait la suppression nette de 2 083 postes », soit près de 7 % de ses effectifs, « en majorité...
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La sécu a 75 ans ! Une création de la CGT
Conquise de longue lutte la sécurité sociale reste notre bien commun, un système solidaire et universel qui nous protège contre les risques de la naissance à la mort. La création de la Sécurité sociale en 1945 est l’aboutissement d’un long combat Conquise...
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La fédération CGT du commerce divise les camarades au comité de groupe Elior
Pourquoi notre syndicat ne contestera pas les désignations CGT au comité de groupe faites par la fédération CGT du commerce, de la distribution et des services. Le 11 août 2020 FED CGT a publié une information dont nous devrions tous nous réjouir, celle...
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PSE Elior Entreprise et Arpège
Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) a été annoncé lors de la réunion du CSE Central d’Elior Entreprises. Ce plan prévoit une suppression de 1553 postes chez Elior entreprises et 344 chez Arpege, la répartition est la suivante : - adjoint restaurant...
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Démandatement du DSC Cgt la Halle par la fédération du commerce et des services
Source Blog FED Ne tirant aucune leçon de ses propres turpitudes, la fédération du commerce et des services poursuit son entreprise de démolition envers ses propres syndicats. Dans un courrier daté du 1er février 2019, Charles DASSONVILLE, secrétaire...
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Censure du secrétaire CFDT au comité de groupe ELIOR
Le 15 février 2019, le tribunal administratif de Nantes a ordonné pour la deuxième fois en huit mois à la direction d’ELIOR ELRES de réintégrer sa paria Annabelle, salariée et militante CGT qui avait fait l’objet d’un licenciement en 2015. Considérant...
