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Top articles
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Liberté de manifester
Régime juridique de la liberté de manifestation Depuis longtemps maintenant, la CGT dénonce l’augmentation sans cesse de la répression syndicale, à coups d’interpellation arbitraires, violences policières, procédures disci plinaires contre les militants,...
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Les périodes de chômage partiel seront prises en compte pour la retraite
Un décret permet de prendre en compte des périodes d'activité partielle dans le calcul de l'indemnité de retraite. Pour faire valoir ce droit, il faudra avoir été indemnisé au moins 220 heures au titre de l’activité partielle. En temps normal, le chômage...
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Nous vivons un moment historique
Des salarié.e.s de l' Opéra national de Lyon mobilisé.e.s contre la réforme des retraites chantent "Va Pensiero" avant une représentation de Tosca, jeudi 30 janvier 2020. Le 30 janvier avant la réprésentation de la Tosca des salariè.e.s de l'Opéra National...
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Des nouvelles du barème Macron
Le CPH de Beauvais a écarté les barèmes Macron dans trois décisions, marquées par une motivation très précise sur l’application du droit européen et international et sur le rôle du juge dans le contrôle de conventionalité. Toutes se fondent sur les articles...
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Les services ACSIE
Information Les salariés Ansamble disposent de services pour les accompagner sur toutes les questions ou difficultés d ’ ordre professionnel ou personnel. Vous trouverez, ci-dessus, les services proposés et leurs coordonnées. Il existe une adresse mail...
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Communiqué syndicats / TGI BOBIGNY
Communiqué du 14 mars 2018 Saisi par treize syndicats d’une demande de suspension du congrès de la fédération du commerce (19 au 23 mars 2018, le juge des référés de Bobigny n’a pas fait droit à nos demandes. Toutefois, les graves violations des statuts...
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Commerce : Un congrès pire que les précédents ?
Source : http://www.communisteslibertairescgt.org/Commerce-Un-congres-pire-que-les-precedents.html dimanche 4 mars 2018 Depuis plusieurs années la fédération du Commerce (et c’est loin d’être la seule...) est traversée de conflits dont il est difficile...
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Cour d’Appel de Douai et barème Macron
Un arrêt de la Cour d’Appel de Douai du 21 octobre 2022, qui écarte le barème Macron en accordant à un salarié dont le licenciement pour inaptitude est jugé sans cause réelle et sérieuse, une indemnisation supérieure au plafond prévu par l’article L....
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A la fédération du commerce chaque syndiqué compte… au moment du congrès fédéral !
La communication du Collectif fédéral (d’animation et d’impulsion) du 27 février 2018 ne manque pas de piquant. Ce dernier nous explique en effet que, s’il viole allégrement les statuts fédéraux, c’est pour permettre l’expression des syndiqués individuels...
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ELIOR : Réintégration de notre camarade Annabelle
ANNABELLE GO BACK C'est avec une joie débordante que nous souhaitons partager avec vous la réintégration de notre camarade Annabelle. Qui est Annabelle ? Vous ne nous avez pas oublié hein (sourire) Annabelle, comptable chez ELIOR Elres depuis 26 ans,...
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Congés payés : le salaire doit inclure les heures supplémentaires habituelles
Congés payés : le salaire doit inclure les heures supplémentaires habituelles En période de congés, la rémunération du salarié doit inclure les heures supplémentaires qu'il effectue habituellement. Zoom sur une nouvelle règle favorable aux travailleurs,...
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Réponse au courrier de Boris Derichebourg
Dans un courrier du 16 février 2024 la CGT Ansamble et la CFTC faisaient part à Boris Derichebourg du mécontentement des salariés. ( voir notre article du 12 mars 2024 ) Le 7 mars 2024, Boris Derichebourg a répondu au courrier de la CGT Ansamble et à...
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Licenciements économiques dans un groupe : quel périmètre de reclassement ?
Un licenciement économique ne peut être prononcé qu'à défaut de reclassement possible pour le salarié. La Cour de cassation vient de préciser le périmètre des recherches que doit effectuer l'employeur au sein d'un groupe. Avant de licencier un salarié...
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Pause déjeuner : à quelles conditions doit-elle être rémunérée ?
Pour que des temps de pause puissent être considérés comme du temps de travail effectif et donc être rémunérés, il faut que le salarié se tienne à la disposition de l'employeur et qu'il se conforme aux directives de ce dernier sans pouvoir vaquer à des...
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Un salarié peut-il acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie ?
Le code du travail français ne prévoit pas que le salarié puisse acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie qui n'a pas d'origine professionnelle. Toutefois, la Cour de cassation a confirmé que cela est désormais possible conformément aux directives...
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Réponse de Boris Derichebourg au syndicat CGT Ansamble
Le 21 février 2024 les syndicats Elior manifestaient à La Défense devant le siège d'Elior afin d'exprimer leur mécontentement s'agissant de l'augmentation de 1,2% accordée aux salariés par la direction Derichebourg. Dans son courrier l'intersyndicale...
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Licenciement pour difficultés économiques : quelles preuves ?
L’employeur qui licencie un salarié en raison de difficultés économiques doit être en mesure de démontrer leur caractère sérieux et durable. Un licenciement pour motif économique ne peut avoir lieu qu’à certaines conditions, fixées par le Code du travail....
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Une conversation privée sur Facebook ne peut justifier un licenciement qu’à certaines conditions
Une conversation privée sur Facebook entre collèges n'est pas constitutive d'une faute grave justifiant un licenciement si le salarié n'a pas manqué pas à ses obligations contractuelles. Telle est la position de l'assemblée plénière de la Cour de cassation...
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Licenciement d'une militante CGT
Syndicat C.G.T ELIOR ELRES Nord/Ouest Lettre ouverte aux militants de la CGT Amiens, le 26 juillet 2017 Bonsoir A L, (Premier secrétaire FD Commerce CGT) Dans le cadre de l'enquête contradictoire, je viens de recevoir une copie du courrier qu'ELIOR a...
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Evaluation professionnelle : Pouvoir de l’employeur et droits du salarié
L’entretien annuel d'évaluation n’est pas obligatoire, mais son organisation est vivement recommandée. Il est une étape clé de la relation manager-salarié, pendant laquelle le salarié peut lui aussi formuler des attentes et évoquer les éventuelles difficultés...
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Pénibilité au travail : le compte professionnel de prévention évolue
Le compte professionnel de prévention (C2P), dispositif dédié aux salariés exposés à certains risques, a été modifié par la loi portant réforme des retraites. Plus de 60 % des travailleurs sont aujourd’hui confrontés à des facteurs de risques professionnels...
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Utilisation des réseaux sociaux par les salariés : la vigilance s’impose !
Un employeur peut-il licencier un salarié en raison de son activité sur les réseaux sociaux ? Quelques décisions récentes de la Cour de cassation vont dans ce sens. Mais des limites restent posées. Les risques d’immixtion des employeurs dans la vie privée...
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Chez Elior, les méthodes musclées du repreneur Derichebourg passent mal
Valse des dirigeants, coupes dans les effectifs… Au siège, la reprise en main du géant de la restauration collective se fait dans la douleur. « À vos postes, prêts, riez ! » En septembre, tous les managers d’Elior, même les moins jeunes, se sont vus adresser...
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Nouvel espace réservé aux adhérents CGT Ansamble
Un nouvel espace réservé aux adhérents est disponible ! Ce nouvel espace syndical réservé aux adhérents CGT Ansamble vous offre une interface fluide et moderne, où toutes les informations sont simplifiées. Découvrez vite ses fonctionnalités : Démarches...
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Karl Ghazi : "On banalise l’idée selon laquelle les violences policières seraient normales"
En mai dernier des parents et des citoyens ont saisi le Défenseur des Droits suite aux interpellations d’une quarantaine de jeunes du lycée Arago à Paris. Karl Ghazi, co-président de la fondation Copernic et secrétaire de la CGT-Commerce Paris, nous en...
