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Top articles
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Preuve des heures supplémentaires: Un décompte établi par le salarié peut suffire
Aux prud'hommes, comment prouver l'existence d'heures de travail non payées ? En l'absence d'éléments produits par l'employeur, un simple décompte des heures établi par le salarié peut suffire. Explications avec NVO Droits. Le plus souvent, les salariés...
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Barème d'indemnités aux prud'hommes : la Cour de cassation entre dans la danse
La plus haute juridiction est saisie par un conseil des prud'hommes. De sa décision découlera la jurisprudence sur une des mesures phares d'Emmanuel Macron. Le barème Macron sur les prud'hommes suscite décidément bien des remous. Depuis son instauration,...
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Plan de sauvegarde de l'emploi au sein de l'entreprise Sodexo
Question écrite n° 18730 de M. Fabien Gay (Seine-Saint-Denis - CRCE) publiée dans le JO Sénat du 12/11/2020 - page 5216 M. Fabien Gay attire l'attention de M. le ministre de l'économie, des finances et de la relance sur le plan de sauvegarde de l'emploi...
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La rémunération du DG d'Elior est contestée à plus de 31%
Elior : L'AG d ' Elior conteste à plus de 31 % la politique de rémunération du directeur général. PARIS (Agefi-Dow Jones)--En dépit des recommandations des agences de conseil en vote, les actionnaires d ' Elior ont approuvé à 68,68 % la politique de rémunération...
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Ouverture de la cantine : Attitude étrangement silencieuse de la Direction
Dans le plus grand secret, sans aucun message en ce sens de la Direction d’Axa IM, le Restaurant Inter-Entreprise (RIE) de la tour Majunga a rouvert ses portes le mercredi 9 juin 2021. En refusant d’en faire la publicité, la Direction met en péril la...
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Le CPH de Clermont-Ferrand et de Pau écartent une nouvelle fois le barème Macron !
Dans une décision du 12 juillet 2021, le CPH de Clermont-Ferrand confirme la position qu’il avait déjà tenue dans une décision du 21 janvier dernier. Il reconnaît que l’article 10 de la convention n°158 de l’OIT et l’article 24 de la Charte sociale européenne...
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La sécu a 75 ans ! Une création de la CGT
Conquise de longue lutte la sécurité sociale reste notre bien commun, un système solidaire et universel qui nous protège contre les risques de la naissance à la mort. La création de la Sécurité sociale en 1945 est l’aboutissement d’un long combat Conquise...
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TEMPS DE PAUSE
La pause quotidienne La loi impose aux employeurs d’organiser le travail en respectant des temps de pause. Qu’est-ce qu’une pause ? Que prévoit la loi ? Comment organiser les pauses ? Découvrons la notion, la loi et l’organisation concrète des pauses....
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Elior envoie un signal négatif sur les rémunérations
A une semaine de l'AG, les agences de conseil en vote dénoncent l’effet d’aubaine de la rémunération de long terme du directeur général en raison de la faiblesse actuelle du cours. Premier test pour les rémunérations des dirigeants en période de Covid....
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La fédération du commerce et des services tente d’exclure l’US de Paris de son congrès !
Vu sur la page Facebook FED Communiqué de l’US Commerce de Paris La fédération du commerce et des services tente d’exclure l’US Commerce de Paris de son congrès ! Dans une lettre adressée le 20 février à la secrétaire générale de l’US Commerce de Paris,...
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Pétain un grand homme de 14-18 selon Macron
Renseignements pris, Philippe Pétain ne mesurait que 169 cm sous la toise, ce qui n’est pas grave. Mais ce n’était donc pas un grand soldat. Sous son commandement, 3 500 condamnations ont été prononcées à la suite des mutineries de 1917, par les conseils...
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L’Histoire se répète : « La France en marche », slogan de Vichy ?
L'ORIGINAL EN NOIR ET BLANC PALE COPIE MAIS EN COULEUR LES CONSEQUENCES EST CE SUFFISANT ? La France En Marche était un slogan de Vichy ? Oui, entre 1940 et 1942, un magazine documentaire appelé " La France en marche" était diffusé deux fois par mois....
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Monsieur le Président rétablissez l'esclavage !
Raisonnement par l'absurde ! “Avant, il y avait les esclaves. Et puis, leurs propriétaires calculèrent que c'était du travail trop cher : il fallait les nourrir et les loger de la naissance à la mort, eux et leurs chiards. Mieux valait leur payer un salaire...
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La laïcité si on en parlait ?
Ces dernières années, notre pays a connu des évènements dramatiques. Des discours populistes, qui jouent souvent sur les inquiétudes légitimes de ceux qui souffrent, se sont développés. Ces discours trouvent un écho en entretenant la peur de l’autre et...
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Confirmation en appel de l'annulation du Congrès de la FD du Commerce
Le Congrès de Reims de 2018 est définitivement annulé. Nous avons déjà longuement dénoncé sur ce blog les pratiques antistatutaires et les dérives autocratiques de la direction de la Fédération du Commerce (voir l’article de décembre dernier « Commerce...
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Barème Macron: le conseil de prud'hommes de Grenoble passe outre l'avis de la Cour de cassation
La formation en départage des prud’hommes de Grenoble, connaissance prise de l’avis de la Cour de cassation rendu mi-juillet, a écarté le barème « afin de permettre une réparation adéquate au sens de l’article 10 de la Convention n° 158 de l’OIT ». Cons....
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ELIOR : Le rapprochement entre une division de DERICHEBOURG et ELIOR est désormais signé
La gouvernance d'Elior va profondément changer: Daniel D ERICHBOURG , le PDG de D ERICHBOURG , deviendra PDG du groupe ! Des mauvais coups sont à prévoir pour les salariés. Daniel Derichebourg, l'un des leaders mondiaux dans le recyclage des métaux et...
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Congés payés et maladie
Une nouvelle décision rendue par le conseil de prud'hommes de Clermont-Ferrand en référé, ordonnant le paiement d’une provision sur indemnités de congés payés à une salariée licenciée pour inaptitude. En l’espèce, l’employeur n’avait pas tenu compte des...
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Le net, le brut et les truands
Fermez les yeux. Même si vous n'êtes pas un·e fan de western, laissez-vous porter par la musique de Sergio Leone. Ça devient net ? Vous la voyez, la partie en bas à droite de la fiche de paie. Celle qui tombe chaque mois. Elle sert à payer les factures....
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Calcul des congés payés : le compte n’y est pas
La méthode de calcul des congés payés est souvent fausse.. Par facilité, par méconnaissance ou parfois délibérément, les employeurs n’utilisent pas la bonne assiette pour calculer l’indemnisation des congés payés. Difficile de savoir, quand on épluche...
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Le handicap est un combat syndical
Le droit au travail pour les personnes en situation de handicap est un combat de longue date pour la CGT, qui se poursuit aujourd’hui dans les entreprises, les branches professionnelles et à la Sécurité sociale. Présence historique Dès la loi du 9 avril...
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Enquête interne pour harcèlement : l’employeur libre de fixer les règles ?
Dans les affaires de harcèlement moral et sexuel, les enquêtes internes diligentées par les employeurs sont sujettes à controverse. Le point sur la jurisprudence récente. Dès qu’il a connaissance d’actes de harcèlement commis dans l’entreprise, l’employeur...
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Lettre de licenciement : l’employeur n’a pas à informer le salarié
L’imprécision de la lettre de licenciement n’emporte absence de cause réelle et sérieuse du licenciement que si le salarié demande des précisions et si l’employeur n’en fournit pas. Pourtant, ce dernier n’est pas tenu d’informer le salarié de son droit...
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Vers une meilleure prise en charge des frais de transport des salariés ?
Face à la crise des hydrocarbures, dans la logique générale du paquet « pouvoir d’achat », la loi de finances rectificative pour 2022 préfère des incitations fiscales et sociales à une meilleure participation des employeurs aux frais de transport des...
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Rembourser les frais de transport : une obligation, même si le salarié habite loin
Le fait pour un salarié, même en raison de convenances personnelles, d'habiter loin de son travail ne peut servir de prétexte à l'employeur pour s'opposer aux remboursements des frais de transports. Depuis la pandémie du Covid-19 et l'essor du travail...
