Le barème d’indemnisation prévu par l’article L1235-3 du Code du travail dit « barème Macron » en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse est écarté par la Cour d’appel de Paris dans une décision rendue le 16 mars 2021 au nom d’une réparation...

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Les réponses à trois de vos questions. Quels sont les avantages à se syndiquer ? Comment s’y prendre ? Et… est-ce risqué vis-à-vis de son employeur ? Pour vous permettre de sauter le pas, la NVO répond à vos questions en vidéo. Un syndicat, c'est une...

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Vous êtes de plus en plus nombreux à vouloir adhérer à la CGT Ansamble et nous vous remercions de votre confiance. Le syndicat CGT Ansamble a décidé de mettre à disposition un espace réservé à ses adhérents afin de répondre, en partie, à leurs interrogations....

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Comment fonctionnent les congés payés ? Le droit aux congés payés Tout salarié, quels que soient son ancienneté, son statut et son secteur, a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif (art. L. 3141-3 du Code du travail)....

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A la fin du mois, le salarié attend plus impatiemment son chèque que le bulletin de paie qui l’accompagne. Ce dernier document est pourtant fondamental. Il comporte un certain nombre de mentions obligatoires qui permettent au salarié de connaître son...

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A partir de quand un salaire est-il considéré comme impayé ? Le salaire doit être versé de manière régulière, une fois par mois (article L. 3242-1 du Code du travail). Cette règle dite de mensualisation joue en faveur de la plupart des salariés, à l’exception...

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A une semaine de l'AG, les agences de conseil en vote dénoncent l’effet d’aubaine de la rémunération de long terme du directeur général en raison de la faiblesse actuelle du cours. Premier test pour les rémunérations des dirigeants en période de Covid....

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Ces dernières années, notre pays a connu des évènements dramatiques. Des discours populistes, qui jouent souvent sur les inquiétudes légitimes de ceux qui souffrent, se sont développés. Ces discours trouvent un écho en entretenant la peur de l’autre et...

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Alors que l'année 2021 commence tout juste, de nouvelles dispositions sont retenues par le gouvernement concernant le prolongement des mesures dérogatoires relatives à la prise des congés payés et « aide exceptionnelle » aux entreprises et la prolongation...

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