Fermez les yeux. Même si vous n'êtes pas un·e fan de western, laissez-vous porter par la musique de Sergio Leone. Ça devient net ? Vous la voyez, la partie en bas à droite de la fiche de paie. Celle qui tombe chaque mois. Elle sert à payer les factures....

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La méthode de calcul des congés payés est souvent fausse.. Par facilité, par méconnaissance ou parfois délibérément, les employeurs n’utilisent pas la bonne assiette pour calculer l’indemnisation des congés payés. Difficile de savoir, quand on épluche...

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Le droit au travail pour les personnes en situation de handicap est un combat de longue date pour la CGT, qui se poursuit aujourd’hui dans les entreprises, les branches professionnelles et à la Sécurité sociale. Présence historique Dès la loi du 9 avril...

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Un arrêt de la Cour d’Appel de Douai du 21 octobre 2022, qui écarte le barème Macron en accordant à un salarié dont le licenciement pour inaptitude est jugé sans cause réelle et sérieuse, une indemnisation supérieure au plafond prévu par l’article L....

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Régime juridique de la liberté de manifestation Depuis longtemps maintenant, la CGT dénonce l’augmentation sans cesse de la répression syndicale, à coups d’interpellation arbitraires, violences policières, procédures disci plinaires contre les militants,...

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Information Les salariés Ansamble disposent de services pour les accompagner sur toutes les questions ou difficultés d ’ ordre professionnel ou personnel. Vous trouverez, ci-dessus, les services proposés et leurs coordonnées. Il existe une adresse mail...

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Le CPH de Beauvais a écarté les barèmes Macron dans trois décisions, marquées par une motivation très précise sur l’application du droit européen et international et sur le rôle du juge dans le contrôle de conventionalité. Toutes se fondent sur les articles...

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COMMUNIQUÉ DES 5 SYNDICATS Congrès de la fédération du commerce : nous saisissons à nouveau la justice ! Le 16 septembre 2021, le juge du tribunal de Bobigny devra statuer à notre demande sur la désignation d’un administrateur ad hoc afin d’organiser...

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Le barème d’indemnisation prévu par l’article L1235-3 du Code du travail dit « barème Macron » en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse est écarté par la Cour d’appel de Paris dans une décision rendue le 16 mars 2021 au nom d’une réparation...

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Les réponses à trois de vos questions. Quels sont les avantages à se syndiquer ? Comment s’y prendre ? Et… est-ce risqué vis-à-vis de son employeur ? Pour vous permettre de sauter le pas, la NVO répond à vos questions en vidéo. Un syndicat, c'est une...

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